Efektivní řešení sporů ve firmách i mezi partnery.
Mediace pomáhá stabilizovat vztahy v podnikání a hledat řešení, která dávají ekonomický i praktický smysl. Cílem není určit vítěze, ale obnovit funkční spolupráci nebo důstojně nastavit její ukončení.
Důvěra a respekt
Neutrální prostředí
Skutečné řešení
Kdy je obchodní mediace vhodným řešením?
Obchodní mediace umožňuje řešit spory efektivně, diskrétně a s důrazem na zachování spolupráce.
Obchodní konflikty mají často širší dopad než jen právní. Mediace umožňuje řešit spor s ohledem na ekonomické souvislosti, vztahy i budoucí fungování společnosti.
Vyberte oblast, která se týká právě vás.
Spory mezi společníky
Rozdělení kompetencí, strategické směřování firmy, vyplacení podílu, ukončení spolupráce.
Více o mediaci
Vztahy ve vedení společnosti
Konflikty mezi statutárními orgány, napětí mezi managementem a vlastníky.
Více o mediaci
Spory a situace se zaměstnanci
Pracovní konflikty, ukončení pracovního poměru, odpovědnostní otázky.
Více o mediaci
Průběh a podmínky spolupráce
Mediace probíhá jako strukturovaný a důvěrný proces s jasně stanovenými pravidly. Nejprve společně posoudíme vhodnost mediace a vyjasníme si cíl jednání.
Podmínky spolupráce i výše odměny jsou vždy dohodnuty předem, aby byl celý proces předvídatelný a transparentní.
Mediace
Bezpečný a strukturovaný proces vedoucí k dohodě.
1 200 – 2 500 Kč
Smluvní odměna za hodinu
pro každou stranu
Výše odměny se odvíjí od složitosti a hodnoty případu. Každá strana hradí svou část odměny samostatně.
V případě soudem nařízeného prvního setkání s mediátorem činí odměna 200 Kč za každou započatou hodinu, pro každou ze stran, dle platné právní úpravy.
Máte zájem o mé služby?
Zašlete mi zprávu